-
Mengurus, merancang dan melaksanakan pembangunan sumber manusia, latihan dan kerjaya.
- Mengurus dan mengendalikan khidmat pelanggan dan aduan awam yang berkaitan jabatan.
- Memberi perkhidmatan sokongan kepada bahagian-bahagian lain dalam semua perkara berkaitan dengan pentadbiran, perkhidmatan, kewangan, pengurusan sumber manusia, sumber maklumat dan teknologi maklumat.
- Bertindak selaku urus setia bagi urusan Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan Akaun, JK Tadbir Urus, JK Keutuhan Pengurusan, JK Pengurusan Aset Kerajaan, JK Penyemakan dan Pemantauan Perbelanjaan Peruntukkan, JK Latihan, MBJ, JK Pemandu ICT, Panel Pembanguna Sumber Manusia, Lembaga Tatatertib, Lembaga Kenaikan Pangkat dan lain-lain JK peringkat Jabatan.
- Melaksanakan pengurusan kualiti jabatan.
- Menyedia dan menyelenggara keperluan infrastruktur ICT, memastikan keselamatan ICT dan memberi latihan.
- Merancang, menganalisa, membangun, melaksana, melatih dan menyelenggara sistem aplikasi e-Jinayat.
- Bertanggungjawab dalam menyediakan bahan-bahan rujukan perundangan melalui elektronik.
-
Membangunkan portal jabatan.
